以岁月为卷，用青春作笔，在平凡岗位上，书写奋进人生。

为表彰先进，树立典型，激励广大干部职工不断建功立业，集团公司近日评选出周永添等4名同志为2023年度“青年岗位能手”。下面让我们走近他们，了解他们在平凡岗位上不断奋进的事迹。

周永添，炼铁厂3#高炉车间炉前甲班工长。日常工作中，他严格执行炉内操作方针，通过不断学习，积累了丰富的操作经验，为3#高炉的稳定顺行、增产降耗做出了一定的贡献。2023年，他所带班全年完成产量185584.31吨，在三班排名第一；所带班全年完成的煤比、焦比、燃料比等指标均低于3号高炉全年平均水平，其中煤比低0.16%，焦比低2.22%，燃料比低1.53%。

正是由于在工作表现优异，2023年，他本人荣获3次月度王牌工长称号，所带班5次获得月度王牌班称号，两项数据在两座高炉的青年工长中均排名第一。

李正宇，炼铁厂机修车间电工组长。他包机2#高炉主控及炉前重点设备，2023年设备运行良好，无设备事故发生，无非计划停机。

2023年10月1日，2#高炉炉顶液压站及旋转倾动电机通讯故障，他主导进行技改，将原来由一路开关电源控制，改为每个变频器用独立开关电源供电，可以降低设备故障率，实现设备安全稳定运行。2023年11月2日，3#高炉槽下左烧结带跳停，他凭借丰富经验，及时检查出电机线路故障，带领团队快速处理好故障点并恢复了生产。

曾岸辉，钢轧厂机修车间运行维护班电工，2023年度青工职业技能大赛电气自动化类一等奖获得者。他包机高线、一棒、二棒天车和水泵设备及配送库天车，2023年提出并主导完成10项技改，降低了设备故障率，减少维修保养费用，提高了生产效率。

二棒3#车升降系统原来是交流接触器，大约3个月要换一次接触器，他提出无触点控制器改造建议，并亲自绘图、组装及改造，从去年3月改造至今，使用一年多时间未出现问题。二棒1#车、一棒1#、2#、新5#车原来采用收线卷筒，使用约半年就容易因短路烧断，出现问题需要三四人同时处理三四个小时，尤其是二棒1#车没有备用机，一旦停用维修，会对生产造成影响。他提出改为收线篮后，使用至今已经一年半时间未出现同类故障。

杨奇峰，钢轧厂转炉行车车间行车工，2023年度青工技术比武天车类一等奖获得者。操作天车要手脑并用，容不得半点马虎，既要有熟练操作，更要有准确判断。他操作行车设备4年，未出现因行车操作失误导致的安全事故，他用熟悉的操作技术，完成了一趟趟铁水吊运工作。

日常工作中，他还积极提出合理化建议并被车间采纳。2023年1月，他提出在加料1#-2#车、接受1#车主小车前后端部和副小车内侧安装鼓风机吹扫积尘，2023年3月完成技改，使用至今1年3个月，没有因设备故障影响生产用车。